Die Digitalisierung der Stadtverwaltung ist ein wichtiges Ziel, das momentan in allen Bereichen vorangetrieben wird. Auch in der Personalabteilung ist einiges im Umbruch. Hier ist vor allem der Umgang mit Bewerbungen sehr aufwendig und soll künftig durch eine webbasierte Software vereinfacht werden. Zukünftig erhält jeder Bewerber und jede Bewerberin eine digitale Akte, die sämtliche Informationen und Unterlagen zur Bewerbung enthält. Der gesamte Bewerbungsprozess wird dadurch übersichtlicher, transparenter und effektiver gestaltet. Und außerdem wird der komplette Schriftverkehr in digitaler Form vollzogen – das spart nicht nur Zeit, sondern auch Papier und schont dadurch die Umwelt.
Bewerber und Bewerberinnen können ihre Unterlagen sehr komfortabel und auf dem schnellsten Weg abgeben. Über www.erkelenz.de und ein sich anknüpfendes Bewerberportal kann die Bewerbung inklusive aller Anlagen im System hochgeladen werden. Die aktuell ausgeschriebenen Stellen finden Sie hier.